Обзор системы Global HR и Payroll от компании Бизнес технологии

SYSTEMAT GLOBAL HR И PAYROLL представляет собой российскую информационную систему, предназначенную для кадровых служб, отделов труда и заработной платы.

Программа обеспечивает взаимодействие с сотрудниками посредством web-сервисов и поддержки мобильных устройств, а модуль расчета заработной платы (Payroll) помогает рассчитывать зарплату в организациях различной численности и структуры.

Обзор решения

Программный комплекс Global HR и Payroll обладает обширной функциональностью и соответствует современным требованиям. Благодаря web-сервисам и поддержке мобильных устройств HR-служба получает возможность сотрудничать с каждым сотрудником, а функциональность модуля Payroll облегчает расчеты зарплаты даже в крупных группах компаний.

Направления решения

• Управление персоналом
• Управление рабочим временем
• Web-сервисы и HR-портал
• Расчет зарплаты и налогов

Структурная схема

Структура системы разработана таким образом, чтобы наилучшим образом удовлетворять потребности организаций в управлении человеческими ресурсами. Она основана на балансе основных подсистем, обеспечивая удобство регулярной модернизации и интеграционных возможностей.

Управление персоналом

Модуль «Управление персоналом» ориентирован на поддержку ключевых процессов HR-службы, включая планирование и бюджетирование расходов на персонал, подбор сотрудников, развитие карьерного роста, оценку эффективности и многое другое.

Структура решения (управление персоналом)

1. Учет данных о сотрудниках
2. Подбор и отбор персонала
3. Оценка и аттестация работников
4. Формирование компенсационного пакета
5. Карьерный рост и кадровый резерв
6. Организация процесса обучения
7. Оптимизация организационной структуры
8. Планирование бюджета на персонал

Управление рабочим временем

Решение поддерживает оптимальное распределение рабочих часов среди сотрудников, учитывающее специфику каждой организации. Возможность планирования гибкого графика и суммированный учет рабочего времени обеспечивают высокую точность расчетов и соблюдение законодательных норм.

Структура решения (управление рабочим временем)

1. Планирование рабочего времени
2. Контроль учета рабочего времени
3. Интеграция с системами контроля доступа (СКУД)
4. Удаленный учет времени через web-интерфейс
5. Планирование отсутствия сотрудников

Web-сервисы и HR-портал

HR-портал Global позволяет сотрудникам самостоятельно получать необходимую информацию и осуществлять основные операции, снижая нагрузку на HR-службу и повышая вовлеченность персонала в деятельность компании.

Структура решения (web-сервисы и HR-портал)

1. Корпоративный HR-портал
2. Принцип Employee Self Service (самообслуживание сотрудников)
3. Интеграция с третьими сторонами
4. Система уведомлений и рассылок e-mail
5. Мобильное приложение F-Mobile

Расчет заработной платы и налогов

Модуль Global Payroll предназначен для расчета зарплат в любых типах предприятий независимо от количества сотрудников и уровня структурированности. Особенное внимание уделено соблюдению конфиденциальности и соответствию налоговым нормам.

Структура решения (расчет зарплаты и налогов)

1. Расчеты зарплаты в рамках группы компаний
2. Производственный расчет зарплаты
3. Выплата согласно законодательству
4. Отчисления налогов и формирование отчетности
5. Учёт для Пенсионного фонда РФ
6. Аналитический учёт и бухгалтерские проводки